الحقوقي ماجد الحسناوي

أن القيادة لا تنصب فقط على الناحية الاجتماعية او السياسية لكن نشاط يتطلب نوعا مناسبا له من القيادة فالقيادة اللازمة لأحدى النقابات تختلف عن قيادة فريق كرة القدم وان المجتمع بحاجة الى قادة متباينين حسب نوع القيادة وتكون صالحة لحاضر الجماعة ومتكيفة للتغيرات الجديدة والقيادة بحاجة الى رعاية وتوجيه كالقطن دون تصنيع لا يتحول الى قماش وبدون توجيه لا يمكن تحويل القيادة من حيز السكون الى حيز الفعل فالتوجيه الجيد ينتج قادة جيدين واشد المجتمعات بداوة تضمنت توجيها بدائيا على عكس المجتمعات التي تتضمن توجيها متقدما ودقيقا والتوجيه الحديث يعتمد على القياس والتخطيط واستعداد الافراد للقيادة فالاعتماد على المصادقة وحدها او على الاقدمية في الجماعة لا يتضمن توفير القيادة الرشيدة الناجحة ويجب توفير المناخ والامكانيات امام القائد حتى لا تتجمع الصعوبات امامه ويصاب باليأس ويتعثر في قيادته وعلى المدارس ان توفر فرص التدريب على القيادة في شتى المجالات ويبنى ذلك التدريب على اسس علمية مدروسة وعلى الرغم من تعدد القيادات وتنوعها بالمجتمع الواحد مما لا شك فيه ان هناك تكاملا يجب ان يتم فيما بين تلك القيادات المتنوعة بحيث تشكل جميعا قيادة تكاملية عي القيادة الجماعية فالواقع ان القيادة الجماعية ليست مجرد تعدد الافراد بالنسبة للعملية القيادية الواحدة بل معناها التآزر بين القيادات المتباينة التي يضطلع منها قائد معاين في المؤسسة الواحدة توجد جوانب متباينة تحتاج كل منها الى قائد يضطلع بريادتها وان القائد العم يجب عليه احترام القيادات الفرعية والقيادة الجماعية تقوم على اساس من فلسفة الثقة والتعاون في السلطة وعدم الاستئثار بها او وضعها في يد واحدة بل توزيعها على اكبر عدد ممكن بحيث ينبثق من القيادة الواحدة قيادات فرعية وللتربية دور مهم في تكوين القيادة الصحيحة اذ توفر ادوات اصلاح القيادة مثل الحرية للنقد والقيادة السليمة هي التي تجعل من قادتها خدما للشعب لا متسلطا عليه واسناد مناصب القيادة لمن تتوفر فيهم شروط الاهلية وتبديل القائد عند ظهور اشخاص أكفأ منه ويتطلب القائد بالقدرة على التقدير السليم والتنبؤ بالمستقبل والوقوف على سياق الاحداث ووضع الخطط التي تتطلبها التغييرات المقبلة والقدرة على اقناع الآخرين فاللغة من الضرورات لكل انسان في تعامله مع غيره والتعبير عن مقاصده بسهولة والقائد الناجح هو المؤمن برسالته في ريادة المجتمع وتناول المسائل بالمنطق والموضوعية والتجرد عن العاطفة وان يتمتع بصحة جيدة والعمل لمدة طويلة دون ملل وعدم التعصب او التحييز من صفات الشخصية الناجحة للقيادة .