2245
28/10/2020

 
2245 AlmustakbalPaper.net العراق غاضب من ماكرون: إلا رسول الله AlmustakbalPaper.net المالية البرلمانية تشترط إجراء ثلاثة تعديلات على قانون الاقتراض قبل تمريره AlmustakbalPaper.net الكاظمي: الغالب الأعم من المتظاهرين السلميين أثبتوا التزامهم ووطنيتهم AlmustakbalPaper.net نائب رئيس البرلمان يحدد «حالة واحدة» للتصويت على دوائر الإنتخابية لكركوك ونينوى AlmustakbalPaper.net
استغلال النفوذ الوظيفي
استغلال النفوذ الوظيفي
أضيف بواسـطة
أضف تقييـم
اللواء الدكتور عدي سمير حليم الحساني 
يُعتبر العمل الوظيفي عملاً انسانياً الغاية منه خدمة المواطن، وبأنه تكليف وليس تشريف، وهدفه الأساسي المصلحة العامة، ومن ثم فإن استغلاله لأغراض شخصية من شأنه أن يعطل الغاية الأساسية منه، كما أن من شأنه أن يفقد الجهات المستفيدة ثقتهم بمؤسسات الدولة ويجعل اعمال الإدارة محل شك، لاسيما اذا كان هناك استغلال واضح في استعمال السلطة التي خولها القانون للموظف لمقاصد اخرى الغاية منها تحقيق مصالح خاصة او فئوية او حزبية او طائفية او عشائرية، وذلك من خلال التحايل على القوانين الوظيفية والتعليمات الحكومية والقيود التي تضعها الإدارة والتي لاتُعد قيودًا أخلاقية وإنما قيودًا قـــــانونية يمكن أن للإدارة  فرض رقابتها عليها من اجل تقويم الأخلاق الوظيفية لأن نشاط الإدارة يخضع لقيود مستمدة من اخلاق الوظيفة العامة، وتنفيذاً للمبادئ العامة في دمج موجهات الأخلاق في المشروعية. فمن وجهة النظر القانونية إن استغلال النفوذ الوظيفي ماهو إلا نوع من اللامشروعية القانونية في تنفيذ الأعمال الوظيفية.
لذلك فأن الرقابة على العمل الوظيفي في حقيقتها ما هي الا رقابة مباشرة وضمنية على الأخلاق الإدارية التي من شأنها أن تُحي ضمير الموظف وتشجعه على انجاز اعماله الإدارية بكل مهنية وعدالة وانصاف من جهة، ودعوة للسلطة الإدارية لتقويم سلوكها في العمل وأن لا تُخفي غاياتها الحقيقة بذريعة تطبيق القوانين والتعليمات من جهة اخرى، والتي في نهايتها تولد شعوراً بأن المصلحة العامة هي الغاية الأساسية.
وقد أسست الدولة دوائراً متخصصه لمراقبة السلوك الوظيفي ومن هذه الدوائر هي مديريــــــة امن الافراد في وزارة الداخلية والذي يُعتبر عملها اليوم استثنائياً بعد الغاء مكتب المفتش العام واصبحت الرقابة على الأداء الوظيفي في هذه الضروف الأستثنائية والسعي الحكومي الـــــجاد في مكافحة كل مواطن الفساد الإداري والمالي ماهي الا اعمال تتطلب تكافل الجهود من اجل دعم عمل هذه المديرية لتحقيق مهامها.
ولعل التوجه الحكومي الحديث في خلق حالة من الرقابة الذاتية على الأعمال الوظيفية والتأكيد على ان تغليب مصلحة الوطن على المصالح الشخصية للموظف وان يضع هذه المصلحة نصب عينيه بعيداً عن المصالح الجانبية والأحقاد النفسية المريضة وان يكون العمل الإداري بمهنية وتجرد تام.
رابط المحتـوى
http://almustakbalpaper.net/content.php?id=62814
عدد المشـاهدات 164   تاريخ الإضافـة 01/10/2020 - 11:26   آخـر تحديـث 28/10/2020 - 02:15   رقم المحتـوى 62814
محتـويات مشـابهة
مكافحة الفساد الوظيفي
المالية البرلمانية تتحدث عن «آلاف الدرجات الوظيفية» خلال موازنة العام المقبل
الترهل الوظيفي
مفوضية الانتخابات: سنستبعد أي مرشح للمناصب الادارية تعرض الى أبسط عقوبة بتاريخه الوظيفي
أمانة مجلس الوزراء تؤكد ضرورة عدم استغلال الاستثناءات للأغراض الخاصة ونقل العائلات

العراق - بغداد

Info@almustakbalpaper.net

إدارة وإعلانات 07709670606
رئاسة تحرير 07706942363




إبحـــث في الموقع
جميـع الحقوق محفوظـة © www.AlmustakbalPaper.net 2014 الرئيسية | من نحن | إرسال طلب | خريطة الموقع | إتصل بنا