بغداد / المستقبل العراقي

ضمن الخطة السنوية لبرامج الإسناد المجتمعي لشركة زين العراق واهتمام الشركة بقطاع التعليم بشكل خاص بمختلف مستوياته، استقبلت شركة زين العراق 50 طالبا على أبواب سنة التخرج من ستة جامعات عراقية مختلفة لإنهاء التدريب الصيفي في أقسام الشركة والذي يعتبر من شروط التخرج للطلاب.ومثل كل عام هيأت شركة زين العراق كافة مستلزمات التدريب وبشكل خاص في اختصاصات هندسة الاتصالات والبرامجيات والشبكات وغيرها من المشاريع الخاصة ببحث التخرج وتم شرح مفردات التدريب لهم قبل انخراطهم في ميادين التدريب العملي في مرافق زين المختلفة. وقد اعرب الطلبة عن ارتياحهم للتنظيم العالي لدورة التدريب حيث يأملون الاستفادة هذا العام من آخر المبتكرات والتقنيات التي اضافتها زين الى شبكتها.هذا وقد اعرب السيد وائل غنايم رئيس الإدارة المالية والتشغيلية عن اهتمام الشركة بهذه البرامج التعليمية والتدريبية واستعدادها لدعم مثل هذه الفعاليات انطلاقا من استراتيجية الاسناد المجتمعي التي تعمل عليها شركه زين العراق. ومن جهة أخرى اعرب الوسط الاكاديمي عن ارتياحه لمثل هذا التعاون مع شركة زين نظرا لأهمية تلك المشاركات والبرامج الهادفة الى دمج الدراسة الاكاديمية مع الخبرة العملية لدى هؤلاء الطلاب باعتبار ذلك أحد الانظمة المتبعة في الجامعات والشركات العالمية مما يؤدي الى تقليل الفجوة بين سوق العمل واحتياجاته من ناحية وبين الخبرة المتوفرة و سهولة انخراط الطلبة الخريجين في سوق العمل المستقبلي خصوصا وان زين العراق في تخطيطها الاستراتيجي هي جزء من مجموعة زين الرائدة في مجال الاتصالات المتنقلة في المنطقة.وعلى صعيد آخر ساهمت زين ايضا بفتح مراكز الانترنيت في بعض الجامعات العراقية حرصا منها على نشر ثقافة الاتصال الحديث عبر قنوات التواصل الاجتماعي المختلفة.وتعد زين العراق اكبر مشغل للهاتف النقال في العراق حيث تقدم خدماتها المختلفة لأكثر من 50% من مستخدمي الهواتف النقالة وفي كافة محافظات العراق وهي من ناحية التوظيف تعتبر اكبر الشركات الخاصة في العراق حيث وظفت حوالي 3000 موظف بمختلف الاختصاصات.