كلنا نرتكب أخطاء في الحياة. ومن الجيد أن يخبرك أحدهم عند فعل هذا أنه لا بأس وأنه بالإمكان التعلم من الأخطاء. غير أن هذا لا يكون دائما مفيدا، سيما في مكان العمل.وتوضح الخبيرة النفسية تابيه شيل من جامعة هاجن بألمانيا عند مناقشة الخوف من الخطأ أن “ارتكاب الأخطاء له تأثير على احترام الذات”، ويعني ارتكاب خطأ في الأساس أنك لم تفعل ما أردت أو خططت لفعله. وهذا يمكن أن يؤدي إلى رأي سلبي من أصدقائك أو رئيسك في العمل. إلا أنه من الممكن التعلم من الخطأ. وتقول كريستينه كفالن، خبيرة علم النفس، “الأخطاء وطريقة تعاملك معها أفضل فرصة للمزيد من التطور”.
وهذا ما تراه أيضا الاستشاري المهني أوته بولكه، حيث تقول إن الأخطاء تسمح بالإبداع وتتيح الفرصة لعمليات التساؤل أو تحديد أهداف جديدة. ولحدوث هذا، يحتاج الموظفون والفرق والشركات إلى بداية التعامل مع أخطاء مكان العمل. وهذا يعني وجود ثقافة أنه “لا بأس من حدوث أخطاء.
