بغداد / عامر عبد العزيز
أكد مدير عام الشركة العامة لتجارة الحبوب محمد حنون كريم، أمس الأربعاء، ان تنظيم وإدارة وتهيئة صندوق التكافل الاجتماعي لموظفي الشركة سيسهم في حل الكثير من الحالات للموظفين اللذين يعانون الأمراض المستعصية والتي تتطلب تكاليف عالية للعلاج يصعب تأمينها.
وقال خلال لقائه بمجموعة جديدة من موظفي فروع ومواقع الشركة ممن قدم طلبات مقابلة لأسباب متعددة إن تطبيق مبدأ التكافل الاجتماعي بين الموظفين سيكون له الأثر على تماسك الموظفين فيما بينهم ومد يد العون للمحتاجين للحالات الإنسانية دافع معنوي ان الزمالة في العمل تجاوزت كل الحدود وقد تكون وسيلة لإنقاذ روح من خلال المبلغ الذي يومن لا يمكن للدولة ان تقدمه بحكم القوانيين. واضاف «اهتمامنا الأول هو مد يد العون للجميع ونسعى لان نكون سباقين في الدعم، ولكن ما يؤلمنا ان القانون حدد لنا حدود لا يمكن تخطيها». وبين «التقينا بمجموعة من المنتسبين في الفروع والمواقع ومقر الشركة، استطعنا ان نتخذ القرار في البعض منها بما منحنا القانون من صلاحيات وتمثلت بتصليح سيارات ونقل ومخصصات تسويقية وإعفاء من ذمه وتنسيب». وكشف حنون ان بعض الطلبات وجهنا الأقسام المعنية. كما وتم تقديم مساعدات لأغراض العلاج للأمراض المزمنة والمستعصية، موكدا أن الموظفين ابنائنا ومد يد العون لهم واجب علينا ونفكر باستمرار بايجاد أبواب مساعده للحالات الكبيرة.
